Die erste Runde ist bereits gelaufen: 363 Hörakustiker, über 24.000 richtige Antworten, 782 Runden gewonnen, mehr als 100 Stunden Spielzeit. Beim ersten Challenge Day von Signia am 13. Mai 2026 zeigten die Zahlen: Gamification funktioniert auch in der Hörakustik. Mit der neuen Be Brilliant Challenge kombiniert Signia audiologische Wissensvermittlung mit spielerischem Wettbewerb – und trifft damit offenbar den Nerv einer Branche, in der technologische Entwicklungen immer erklärungsintensiver werden.
Signia Be Brilliant Challenge: So funktioniert die Weiterbildung für Hörakustiker
Die Aktion richtet sich an Hörakustiker und findet auf der digitalen Lernplattform Be Brilliant Lab statt. Ziel ist es, Fachwissen rund um die Signia IX Plattform praxisnah zu vertiefen und den fachlichen Austausch innerhalb der Branche zu fördern. Das Be Brilliant Lab wurde für sein Lernkonzept bereits mit dem eLearning Award ausgezeichnet.
Die Be Brilliant Challenge folgt einem klar strukturierten Monatsprinzip. Jeder Monat widmet sich einem zentralen Feature der IX Plattform. Im Mai steht der sogenannte Multi Beamformer im Fokus – eine Technologie zur gezielten Sprachfokussierung in komplexen Hörsituationen.
Fester Bestandteil des Konzepts ist der wöchentliche Challenge Day, der immer mittwochs stattfindet. Wer an diesem Tag mindestens eine Quizfrage korrekt beantwortet, landet automatisch im Lostopf für die jeweilige Wochenverlosung. Weitere Punkte sammeln Teilnehmer durch Wissensduelle in den Kategorien „Inside IX” und „Inside Erlangen”. Über Newsletter, WhatsApp und Social Media informiert Signia gezielt über kommende Themen und liefert ergänzende Lernimpulse.
Das Konzept greift bewusst auf etablierte Gamification-Prinzipien zurück: Lerninhalte werden spielerisch vermittelt, was nachweislich Motivation und Wiederholungseffekte steigern kann. Für den Hörakustik-Fachhandel, in dem Beratungskompetenz und Produktwissen eng verknüpft sind, ist dieser Ansatz besonders praxisrelevant.
Gewinne & Wettbewerb: iPad Mini und eScooter für Hörakustik-Profis
Auch die Gewinnstruktur ist langfristig angelegt und soll die Teilnahme über mehrere Monate hinweg attraktiv halten:
- Mai & Juni: Wöchentliche Verlosung eines iPad Mini
- Juli & August: Wöchentliche Verlosung eines eScooters
- Laufend: Exklusive Merch-Pakete für aktive Teilnehmer
Darüber hinaus qualifizieren sich die 20 erfolgreichsten Teilnehmer über den gesamten Zeitraum für eine finale Sonderauslosung am 19. August. Der Hauptgewinn richtet sich laut Signia an die gesamte Filiale. Damit verlagert sich der Wettbewerbscharakter teilweise vom einzelnen Mitarbeiter auf das gesamte Team, was die interne Motivation zusätzlich steigern dürfte.
Digitale Fortbildung für Hörakustiker: Trends und neue Lernformate
Die Be Brilliant Challenge steht exemplarisch für einen deutlichen Branchentrend: Weiterbildung in der Hörakustik findet zunehmend digital, modular und kontinuierlich statt und ersetzt somit klassische Einzelschulungen. Hersteller reagieren damit auf den wachsenden Innovationsdruck im Markt. Neue KI-gestützte Funktionen, komplexe Signalverarbeitungssysteme und sich verändernde Beratungsanforderungen machen eine laufende Qualifizierung notwendig, die sich unkompliziert in den Betriebsalltag einfügen lässt.
Gerade jüngere Mitarbeiter kennen solche Formate aus anderen Lernumgebungen und dürften den Einstieg entsprechend niedrigschwellig erleben. Gleichzeitig sorgt die spielerische Komponente dafür, dass auch erfahrene Fachkräfte regelmäßig mit neuen Inhalten in Berührung kommen. Der Wettbewerbscharakter könnte dazu beitragen, dass Inhalte kontinuierlicher genutzt werden als bei klassischen Einmalschulungen.
Be Brilliant Challenge als Modell für die Hörakustik-Weiterbildung der Zukunft
Mit der Be Brilliant Challenge setzt Signia auf ein modernes Weiterbildungsformat, das Fachwissen, Wettbewerb und digitale Lernmethoden miteinander verbindet. Die starke Beteiligung beim Auftakt, mit über 360 Teilnehmern allein am ersten Challenge Day, deutet darauf hin, dass spielerische Wissensvermittlung in der Hörakustikbranche auf echtes Interesse stößt.
Entscheidend für den langfristigen Erfolg wird sein, ob der nachhaltige Wissenstransfer ins Fachgeschäft tatsächlich gelingt und ob die Inhalte nah genug am Beratungsalltag bleiben. Für Hörakustik-Betriebe, die ihre Mitarbeiter effizient und praxisnah schulen wollen, könnte die Signia Be Brilliant Challenge ein Modell für die Zukunft der Fachweiterbildung sein.
Hier geht es zum “Be Brilliant Lab”: Be Brilliant Lab – denn heute lernen wir anders | Signia Pro
