Sonova begrüßt Eric Bernard als neuen Chief Executive Officer und verabschiedet damit Arndt Kaldowski. Der Wechsel markiert eine wichtige Veränderung in der Führung des Unternehmens und stellt die Weichen für zukünftige Entwicklungen.
Sonova hat Eric Bernard als Nachfolger von Arnd Kaldowski in die Rolle des CEO berufen. Bernard war zuvor bei WS Audiology tätig. Während dieser Zeit zeigte er sich unter anderem für die internationale Expansion und strategische Planung des Unternehmens verantwortlich.
Der Wechsel zu Sonova bringt Bernard in eine Position, in der er seine bisherigen Erfahrungen in einem neuen Kontext anwenden kann. Sonova hat in den letzten Jahren seinen Marktanteil durch technologische Entwicklungen und Partnerschaften ausgebaut (wir berichteten). Unter der Leitung von Arnd Kaldowski wurden verschiedene Projekte zur Erweiterung des Produktportfolios und der Marktpräsenz umgesetzt.
Von WSA zu Sonova: Wechsel in der Führungsebene
Bernard übernimmt die Leitung in einer Zeit, in der die Hörakustikbranche von technologischen Veränderungen und sich wandelnden Anforderungen geprägt ist. Seine langjährige Erfahrung in der Branche bietet eine Grundlage für die weitere Entwicklung des Unternehmens.
Laut einer Pressemitteilung vom 9. Mai 2025 hat sich Kaldowski entschieden, Sonova zum 30. September 2025 aus persönlichen Gründen zu verlassen. Ein zentraler Faktor für diese Entscheidung sei die gesundheitliche Situation eines Familienmitglieds. Eric Bernard wird am 1. Juli 2025 bei Sonova starten und übernimmt die CEO-Rolle offiziell zum 1. Oktober 2025.
Kaldowski war fast acht Jahre lang an der Spitze von Sonova tätig und hat in dieser Zeit wichtige strategische Initiativen vorangetrieben, um das Unternehmen zu stärken. Auch nach seinem Rücktritt wird er Sonova bis Juni 2026 in beratender Funktion unterstützen, um seine Erfahrung und Branchenkenntnis weiterhin einzubringen.
Mit Eric Bernard setzt Sonova auf eine Führungskraft mit Branchenerfahrung. Der Wechsel wird sowohl für Sonova als auch für WSA als eine Entwicklung gesehen, die auf die jeweiligen Unternehmensstrategien abgestimmt ist.
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